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小學首席英語教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

5、傳幫帶年輕教師,負責本學科本年級組教師團隊建設

任職要求 薪酬待遇

年薪12-20

應聘方法

小學首席語文教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

5、傳幫帶年輕教師,負責本學科本年級組教師團隊建設

任職要求 薪酬待遇

年薪12-20

應聘方法

小學首席數學教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

5、傳幫帶年輕教師,負責本學科本年級組教師團隊建設

任職要求 薪酬待遇

年薪12-20

應聘方法

小學高級數學教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪8-12

應聘方法

小學高級語文教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪8-12

應聘方法

小學高級英語教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪8-12

應聘方法

小學數學教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法

簡歷發至weimingxiaoxue@126.com

小學語文教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法

小學英語教師

崗位職責

1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務

2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果

3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣

4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法

小學科學教師

崗位職責

1、教授學校科學類課程;

2、組織學生進行項目研究及實踐學習;

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法

小學音樂教師

崗位職責

1.能夠教授小學部基礎樂理、聲樂課程授課以及古箏課程;

2.學校藝術活動平臺搭建與支持。

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法

小學美術教師

崗位職責

1、根據教學要求進行美術課教學

2.參與教學研究、學科研究活動,創新教學方式方法

任職要求 薪酬待遇

年薪6-8

應聘方法
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